《如(rú)何成為(wèi)一(yī)個(gè)職業(yè)經理(lǐ×↑)人(rén)》
培訓心得(de)
近(jìn)段時(shí)間(jiān)，公司組織我們學習(xí)餘世維先生(sh₹★≤λēng)《如(rú)何成為(wèi)一(yī)個(gè)職業(yè)經理(lǐ•₹∏€)人(rén)》的(de)課程講座。
餘世維先生(shēng)講授的(de)《如(rú)何 σ成為(wèi)一(yī)個(gè)成功的(de)職業(yè)經理(lǐ)人(÷β₩<rén)》課程涉及了(le)員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)、權威塑造、團隊精神≈₹培養、企業(yè)文(wén)化(huà)營建和(hé)逆境抵抗等內(nèi)容，每一(yīβλ®ε)講都(dōu)十分(fēn)精彩且極具吸引力。餘世維Ω∞≥先生(shēng)的(de)講解深入且案例豐富，并結↑≈↔₩合自(zì)身(shēn)的(de)管理(lǐ)經驗提$€¥₹供多(duō)種實用(yòng)的(de)解決問(wèn)題的(de)方法及¥§技(jì)巧，我深深地(dì)為(wèi)其精辟的(de)語言←↔&₽、豐富的(de)學識和(hé)獨到(dào)的(de)見(jiàn)解所折服。
管理(lǐ)是(s∏÷∞hì)一(yī)門(mén)十分(fēn)複雜(zá α)而且深奧的(de)科(kē)學，任何一(yī)家(jiā)成功的☆σ (de)公司都(dōu)有(yǒu)其制(zhì)勝的(de)法寶，任何一(yī)個(γ≤ gè)想成功的(de)經理(lǐ)人(rén)也(yě£ )都(dōu)在苦苦探索著(zhe)成功的(de)路(lù)在何方。通(tōng)過一(✘¥"yī)段的(de)學習(xí)，感覺到(dào)自(zì)己的(de)知(zhī)識匮乏與不(b♦≈★₩ù)足。面對(duì)目前金(jīn)科(kē)公司發展的(∑•™de)現(xiàn)狀，我始終堅信“知(zh ♦±÷ī)識改變命運、學習(xí)成就(jiù)未來(lái)”，作(zuò)為(wèi)•✔¶一(yī)名管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，應該做(zuò)到(dào)思路(lù γ )清晰、眼光(guāng)獨到(dào)、視(shì)野開(kāi"§✔ )闊、知(zhī)識淵博、能(néng)力超群、魅力無限。
下(xià)面結合目前自(zì)己₽☆σ所處的(de)位置，将觀看(kàn)《如(rú)何成為(wèi)一(yī)個¶¥☆☆(gè)成功的(de)職業(yè)經理(lǐ)人(rén)》最為(wè♦$&i)深刻的(de)幾點感受總結如(rú)下(xià)：
1）員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)，約束與'ᕧ激勵并存
管理(lǐ)員(yuán)工(gōng)，不≠Ω®™(bù)是(shì)讓員(yuán)工(gōng)消極地(dì)☆δ÷&、被動地(dì)适應企業(yè)的(de)發展，而是(shì)要(yào)根據&£每個(gè)員(yuán)工(gōng)的(de)能(néng)力、特點和(hé)水(★±σ"shuǐ)平，把他(tā)們放(fàng)在最适合他(tā)們的₩"(de)崗位上(shàng)，給他(tā)們提供施展才華的(↔de)平台以及必要(yào)的(de)發展條件(jiàn)，而不(bù)是(shì)人( ¶rén)為(wèi)的(de)限制(zhì)他(tā)們的(de)發展，現(x iàn)代的(de)員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)藝術(shù)應是(shì)≤ε π積極的(de)、動态的(de)，而不(bù)是(shì)消極的(dσσ≥e)、靜(jìng)态的(de)管理(lǐ)。
2）高(gāo)效組織，無規矩不(bù)成方圓
組織是(shì)由&ldqΩ←α±uo;一(yī)群人(rén)”組成，但(dàn)&ldquo♠ ;一(yī)群人(rén)”卻不(bù)一(yī)定就(jiù)是(♦©shì)個(gè)組織，隻有(yǒu)當“一(yī)群人(rén)&rdq♥×uo;具備了(le)明(míng)确的(de)組織制∏®δ(zhì)度規章(zhāng)、并由此成為(wèi)非人(rén)<格化(huà)的(de)組織，我們才稱其為(wèi)正式£ ε組織，否則就(jiù)稱為(wèi)一(yī)盤散沙。因此，我們金©∏₹∞(jīn)科(kē)公司需要(yào)從(cóng)人(rén)性化(huà)的(de)角度φ•φ÷出發，在制(zhì)度建設、員(yuán)工(gōng)福利、人(rén)資環境等方面加強建設 α∑，形成高(gāo)效組織。
3）決策好(hǎo)壞決定成敗
美(měi)國(guó)著名的♣$¶(de)管理(lǐ)學家(jiā)赫伯特.西(xī)蒙提出“管理(lǐ)就(jiù)$↕•是(shì)決策”的(de)著名論點以來(lái)，改革∏♥σ形勢的(de)發展，像各行(xíng)各業(yè)的(de)管理(lǐ)者提出了(le)新的(d&§e)要(yào)求，企業(yè)的(de)管理(lǐ)者最重要(yào)的(de)工(gōng)∏§∑作(zuò)就(jiù)是(shì)決策。
4）管理(lǐ)自(zì)₩ε己，榜樣的(de)力量是(shì)無窮的(de)
一(yī)個(gè)優秀的(de)企業(×≈Ωyè)管理(lǐ)者，必須以身(shēn)作(zuò)則，企業(∑♠↑yè)的(de)規章(zhāng)制(zhì)度必須保證上(shàng)至董事(shì)長(•βcháng)，下(xià)至普通(tōng)員(yuán)工(gōng)都 ≠©∏(dōu)能(néng)嚴格遵守，制(zhì)度面前人(₽ ×λrén)人(rén)平等，“心已心換人(rén)心&rd★✔↓quo;，管理(lǐ)者隻有(yǒu)真心實意地(dì)關★↑Ω心你(nǐ)的(de)下(xià)屬，大(dà)家(jiā)才能(néng)真正理(lǐ)解你(n™∞ǐ)管理(lǐ)上(shàng)的(de)嚴格要(yào)求。
當然除了(le)上(shàng)面的(d≤©e)四個(gè)心得(de)，本人(rén)在培訓後也(y챩↔)思考良多(duō)，有(yǒu)一(yī)些(xi$•↓φē)體(tǐ)會(huì)，主要(yào)可(kě)以歸""納為(wèi)“三氣”：
1）超越自(zì)我的(de)勇氣
面對(duì)每天的(de)工(gōng)作♦↕(zuò)，我們總是(shì)會(huì)漸漸形成一(yī)種習(xí)慣。從(có'→ng)好(hǎo)的(de)一(yī)方面來(lái)說(shuō)，這(zhè)表示£∞我們對(duì)工(gōng)作(zuò)逐漸上(shàng)手、越來(lái)越熟練了(le)，↓★™碰到(dào)各種情況都(dōu)基本知(zhī)道(dào)應★ 該如(rú)何去(qù)處理(lǐ)；但(dàn)是(shì)從(cóng)另一(yī)個(φ£ λgè)角度來(lái)看(kàn)，如(rú)果我們每天面對(duì)每一(yī)個(g>"←↓è)狀況，都(dōu)是(shì)用(yòng)同一(yī)種思考模式、同一(yī)種方式來(≤₽≠®lái)處理(lǐ)，很(hěn)可(kě)能(néng)我們會(h♠✔×uì)成為(wèi)整個(gè)團隊向前邁進的(de)障礙。隻有(yǒu)做(zuò)到© (dào)“學習(xí)、超越、領先&rdquoλ↔;才能(néng)促進自(zì)我成長(cháng)± ¶和(hé)企業(yè)發展。時(shí)刻保持旺盛的(de)市(shì)場(chǎng)開(>kāi)拓力，強大(dà)的(de)資産內(nèi)蓄力和(hé)資本擴張力，培養企業(yè™♠$)的(de)适應力。
所以，我們金(jīn)科(kē)人(rén)βε要(yào)注重培養自(zì)己建立自(zì)我挑戰的(de)習(xí)慣，常♥₹'常自(zì)我挑戰、自(zì)我超越，凡事(shì)眼光(∏∏guāng)長(cháng)遠(yuǎn)一(yī)些(xiē)，切不(bù)可(₹∑kě)急功近(jìn)利，要(yào)時(shí)刻ε¥∑站(zhàn)在行(xíng)業(yè)發展的(de)前沿的>→(de)勇氣和(hé)膽魄，不(bù)斷關注、搜尋、學習(xí)新的(de)管理(lǐ)方法，新的§σ✘±(de)知(zhī)識點。
2）主動溝通(tōng)的(de)勇氣
在工(gōng)作(zuò)上(₹≠shàng)，同事(shì)之間(jiān)或與客戶之間(jiān)每天互動頻(pín)繁， ε往往會(huì)出現(xiàn)不(bù)愉快(kuài)的(de)事(shì)。當不(✘βbù)愉快(kuài)的(de)事(shì)情發生(shēng)✔★後，又(yòu)經常不(bù)見(jiàn)得(de)能(néng) ✘夠有(yǒu)機(jī)會(huì)、有(yǒu)時(← shí)間(jiān)好(hǎo)好(hǎo)去(qù)處理(lǐ)，這(z€ hè)樣常常會(huì)影(yǐng)響公司業(yè)務的(dαe)發展，于是(shì)多(duō)數(shù)人(r &©én)隻好(hǎo)把這(zhè)些(xiē)不(bù)愉快≥∏σ(kuài)放(fàng)在心裡(lǐ)，而且總是(€€shì)忘不(bù)了(le)，日(rì)積月(yuè)累、久而久之，我們的(de ×∏ )工(gōng)作(zuò)就(jiù)變得(de)很(hěn)不(bù)快(ku ₩•♥ài)樂(yuè)。這(zhè)種時(shí)候如(rú)果能(néng)夠放(f<≥≈★àng)下(xià)架子(zǐ)、加強溝通(tōng)，相(≠'↑xiàng)互之間(jiān)加強了(le)解，沒有(yǒu)過不(bù)了(le)的(de)§Ω火(huǒ)焰山(shān)。其實，上(shàng)下(xià)級之€←>間(jiān)、同事(shì)之間(jiān)甚至與客戶之↕¥&π所以出現(xiàn)不(bù)愉快(kuài)，主要(yào)就(jiù)是(shì₩"&)缺乏誠實的(de)面對(duì)對(duì)方的(de)勇氣，缺乏溝通(tōng)的(d®≥≥≈e)氣度。
但(dàn)溝通(tōng)♦↔說(shuō)起來(lái)容易，真要(yào)做(zuò)起來(lái)卻是(shì)很( €¶hěn)困難的(de)。通(tōng)常我們會(huì)面臨需要(yào☆)原諒别人(rén)的(de)狀況，就(jiù)是(shì)說(shuō)那(nà)些(xπεiē)得(de)罪過我的(de)人(rén)，如(rú)今≥α γ落在我手裡(lǐ)了(le)。這(zhè)時(shí)候，我是("π'shì)趁機(jī)好(hǎo)好(hǎo)報(bào)複他$Ω±(tā)呢(ne)，還(hái)是(shì)不(bù>≈&)計(jì)前嫌、真心去(qù)幫助他(tā)？能(né↔↑ng)否唯才是(shì)用(yòng)？因為(wèi)我們累積©π了(le)太多(duō)的(de)傷心往事(shì)在↕內(nèi)心深處，潛意識裡(lǐ)已經深埋著(zhe)對(duì)這(zhè)個(gφ≈←è)人(rén)的(de)怨恨。原諒他(tā)們真的(de)需要(yào)極大(dà)的(de₩±)勇氣和(hé)胸襟，有(yǒu)這(zhè)種勇氣的(de)人(rén)往 ♥σ往也(yě)是(shì)朋(péng)友(yǒu)最多φ★$(duō)的(de)人(rén)。作(zuò)為(wèiε<)想成為(wèi)成功職業(yè)經理(lǐ)人(rén)的(de)人(rén"♥↔•)，就(jiù)要(yào)大(dà)肚能(néng)容天下(xià)難容之事(ε₩✘✔shì)，一(yī)個(gè)執掌一(yī)方的(de)成功職業(yè)經理(lǐ)人(rén)♠₽的(de)确需要(yào)博大(dà)的(de)胸懷和(hé)氣度。用(yòng©∑←α)人(rén)格魅力影(yǐng)響自(zì)己所在的(de)公司，用(₽♥↓yòng)影(yǐng)子(zǐ)管理(lǐ)公司。
3）勤于學習←♥♥₹(xí)的(de)勇氣
在工(gōng)作(zuò)上(shàng)★∏ 有(yǒu)許多(duō)可(kě)以學習(xí)的(de)機(jī)會(huì)，可(k↓Ω©ě)以從(cóng)書(shū)本上(shàng)、網絡上(shàng)、實踐中甚至我們的(de₽★)對(duì)手那(nà)裡(lǐ)好(hǎo)好(hǎo)的(de)學習 ₽(xí)。不(bù)隻是(shì)領導者，所有(yǒu)的(de)員(yuán)工(gōng₩∑↕)都(dōu)應該認認真真的(de)學習(xí)，有(yǒu)些(xiē)人π"λ(rén)認為(wèi)工(gōng)作(zuò)忙，沒時(shí)間(jiān)學，這(zh∞γ✔è)是(shì)因為(wèi)我們沒有(yǒu)發現(xiàn)學習(xí)的(de✔δ)重要(yào)作(zuò)用(yòng)，其實越忙的(∑∑de)人(rén)越要(yào)擠出時(shí)間(jiān)學習(xí) 'α&，因為(wèi)你(nǐ)越忙說(shuō)明(míng)你(nǐλ♣± )的(de)責任越重大(dà)，隻有(yǒu)權力大(dà✘α•)責任重的(de)人(rén)學好(hǎo)了(le)，公司的(de)發展才能(nén" "g)如(rú)虎添翼，正所謂“火(huǒ)車(chē)跑的(de)快←→&'(kuài)，全靠車(chē)頭帶”。因此有(yǒu)的€πΩ(de)人(rén)可(kě)以單單因為(wèi)工(gōng)作(zuò)上(shàng)✔所累積(與學習(xí))的(de)經驗，就(jiù)能(néng)成為(wèi>≈)出類拔萃的(de)好(hǎo)手，可(kě)是(shì)∏$同樣的(de)工(gōng)作(zuò)經曆、同樣的(d¥€•∑e)收入，卻有(yǒu)更多(duō)的(de)人(rén)表現(x≤£₩iàn)平平，其差别就(jiù)在于“勤&rdqu÷©&o;與“勇”否。
“勤”代表↑→€我們的(de)主動、自(zì)動、自(zì)發、積極與努力不(bù<₽)懈。勤能(néng)補拙，機(jī)遇總是(shì)垂青那(nà)些(xiē)≥∑"有(yǒu)所準備的(de)人(rén)。除了(le)要(yào)“勤”₹≈之外(wài)，還(hái)得(de)要(yào)有(yǒu)勇氣。這(zhè)種勇氣是(shδ¶✔ì)指一(yī)種選擇了(le)一(yī)條與别人(rén)不(bù)同的(de)道(dào)路(¥≠↕lù)，甯願孤獨也(yě)不(bù)放(fàng)棄的(de)勇氣。要(yào)勇®&>于學習(xí)、善于學習(xí)，發揮自(zì)己的(de)比較優勢，尋找增長(chá♣↕δ×ng)才幹、脫穎而出的(de)著(zhe)力點，要(yàε♣o)結合企業(yè)需要(yào)與自(zì)身(shēn)成長(cháng)成才勤奮學♠$ו習(xí)、積極思考，“學而不(bù)思則惘，思 ¥÷而不(bù)學則怠”，要(yào)學思結合。要(yào)成為(wèi)一(yī)個(gè)成功的(de)職業(yè)經理(lǐ)♦π人(rén)，你(nǐ)需要(yào)照(zhào)顧好(hǎo)你(nǐ)的↔≈←(de)員(yuán)工(gōng)、樹(shù)立自(zì)己的(de)權¥ 威，帶好(hǎo)團隊，提升“思考力&rdδ±∞×quo;、“決策力”和(hé)“執 ₽₽•行(xíng)力”等。對(duì)于尚處于職業(yè∑§π)經理(lǐ)人(rén)階段的(de)我們而言，這(zhè)将是(shì)今後我們×$₩努力要(yào)達到(dào)的(de)目标。
機(jī)遇隻屬于做(zuò)好(hǎo)準♠®×備迎接機(jī)遇的(de)人(rén)。這(zhè)是(↓♥ shì)我一(yī)直以來(lái)都(dōu)信奉的( επde)一(yī)句格言，也(yě)就(jiù)是(shì)餘世維先生(shēng)所引用(yòng)到(dào×✔∏)的(de)拿(ná)破侖的(de)名句“成功是(shì)努力加上(shàng)機(jī)會(huì)” 所言的(de©£πσ)意思。為(wèi)成功作(zuò)準備，需要(yào)自(zì)身(sh✘π♥ēn)的(de)努力再加上(shàng)正合時(shí)宜的(de)機(jī)遇，但(dà≈n)我認為(wèi)更為(wèi)重要(yào)的(de)是(shì)個(♦δgè)人(rén)在所處的(de)位置上(shàng)為(w£©☆<èi)将來(lái)的(de)成功所付出的(de)努力。要(yào)成為(wèi)能(néng∑εσ≥)讓員(yuán)工(gōng)服氣并接受你(nǐ)的(de <&')指揮和(hé)管理(lǐ)的(de)成功領導者，在日(rì)常具體•'£(tǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)中需要(yào)努力将 ♥自(zì)己培養成為(wèi)一(yī)個(gè)具有(yǒu)領導者特質的(de)人(r←"₩én)，才能(néng)在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，成為(wèi)一(±$∞&yī)個(gè)不(bù)僅受下(xià)屬尊敬還(hái)能(néng♠↕€®)受上(shàng)司賞識并受市(shì)場(chǎng)歡迎的(de)職業(yè)經理(lǐ)人λσδ÷(rén)。認識自(zì)己，努力地(dì)投入工(gōng)作α₹∏(zuò)，共同迎接輝煌明(míng)天！
鄭立金(jīn)
